от 30 000 рублей
от 40 000 рублей
Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Подбор инженеров
Основу любого предприятия, строительной организации или промышленного завода составляет инженерно-технический персонал, который отвечает за контроль технологических процессов, качество производства, проектирование промышленного оборудования и решает множество других задач.
Подбор инженеров представляет собой достаточно сложный процесс, который следует доверить опытным рекрутерам нашего кадрового агентства «Work Magic». Мы поможем подобрать для вашего предприятия лучшего технолога, механика, конструктора или же узкопрофильного специалиста.
Как происходит подбор кандидатов
Подбор персонала в нашем агентстве осуществляется в несколько этапов:-
Обсуждение с заказчиком основных пожеланий и требований к соискателям.
-
Отбор лучших кандидатов, которые подходят под все требования заказчика.
-
Анализ рекомендаций работодателей и резюме кандидатов.
-
Анализ личностных и профессиональных качеств.
-
Собеседование с каждым соискателем.
-
Трудоустройство и интеграция в компанию.
Подбор инженеров от нашего кадрового агентства обеспечит ваше предприятие грамотными и ответственными сотрудниками, которые помогут повысить производительность труда и наладить технологические процессы, требующие особого внимания.
В каких сферах требуются инженеры
Профессия инженера включает в себя множество специалистов в разных областях: производство, пищевая промышленность, контроль технологических процессов, строительство, логистика и многое другое. Прежде чем приступать к поиску достойного кандидата, важно понимать, чем он занимается и что входит в спектр его обязанностей.
Сфера деятельности специалиста в области инженерии определяется должностной инструкцией:-
инженер-механик отвечает за эксплуатацию, работоспособность и проектирование промышленного оборудования;
-
технолог занимается реализацией и контролем производственных процессов;
-
конструктор составляет проекты и оценивает работу новых приборов.
Подбор инженеров от нашего кадрового агентства обеспечит ваше предприятие грамотными и ответственными сотрудниками, которые помогут повысить производительность труда и наладить технологические процессы, требующие особого внимания.
На должность инженера к кандидатам предъявляются некоторые требования. Так, будущий сотрудник должен иметь профильное образование, высокую техническую грамотность и стаж работы в данной сфере не менее трех лет.
