Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Подбор финансового, бухгалтерского и банковского персонала
Подбор бухгалтеров и финансовых специалистов
Для работы в банке нужно иметь определенный опыт, хорошо разбираться в банковской сфере и обладать блестящими коммуникативными способностями. Наше кадровое агентство Work Magic в Москве предлагает подбор финансового директора банковского учреждения, который осуществляется в несколько этапов. Мы проведем личное собеседование с кандидатами и подберем для вас лучших экономистов и финансистов, обладающих всеми необходимыми профессиональными качествами.
Поиск сотрудников имеет свои особенности и некоторые проблемы:
- на рынке отсутствуют узкопрофильные специалисты, поэтому поиск подходящего на роль бухгалтера или финансиста кандидата затягивается на 2-3 месяца;
- сотрудникам отдела кадров сложно оценить уровень подготовки и компетентность кандидатов;
- сотрудники отдела кадров не могут справиться с поставленной задачей.
- постоянная текучка при подборе персонала для банков;
В нашем рекрутинговом агентстве можно недорого заказать профессиональный подбор финансовых специалистов и главных бухгалтеров, хорошо разбирающихся в экономической сфере. Мы занимаемся подбором персонала как для крупных, так и для небольших компаний.
Отличное знание специфики финансового кадрового рынка
У нас работают опытные рекрутеры, которые быстро найдут квалифицированный персонал для банков, инвестиционных компаний и других предприятий, нуждающихся в компетентных экономистах. Если вам нужен специалист по банковскому делу, то обращайтесь в агентство Work Magic, сотрудники которого при подборе соискателей учитывают такие моменты:
- наличие специфических знаний в экономической сфере.
- знание основных компьютерных программ, например, 1С;
- уровень профессиональной подготовки;
- предыдущее место работы;
- опыт работы;
|
|
Задать вопрос
|
Схема нашей работы
У нас имеется большая база разнопрофильных специалистов для банковской сферы. Профессиональный подбор главного бухгалтера заключается в поиске подходящего кандидата, имеющего экономическое образование. Важно понимать, что от состояния экономического сектора зависит рост прибыли компании, в которой должны работать только опытные аудиторы. Мы подберем для вашего предприятия лучших сотрудников в течение 3-10 дней и поможем увеличить прибыльность бизнеса.
Мы в течение 3-10 дней подберем для вас штат квалифицированных сотрудников по разным специальностям.
Вы платите только за результат, по факту выхода нового сотрудника на работу.
3. Бесплатная замена кандидата в течение гарантийного срока, который составляет от 90 до 180 дней.
4. У нас имеется собственная база соискателей и множество других источников. Мы имеем доступ к базе больше 59 тысяч резюме руководителей разных подразделений, персонала с профильным опытом работы и сотрудников других специальностей.
Аналитика
Наши аналитики обладают актуальными знаниями рынка труда и хорошо разбираются во всех кадровых проблемах. Мы проводим личное собеседование с каждым соискателем и гарантируем высокий профессионализм отобранных нами кандидатов.
