Подбор промышленного персонала и персонала для производства

Подбор производственного персонала

Несмотря на автоматизацию многих производственных процессов, возникает острая необходимость в квалифицированных специалистах. Подбор промышленного персонала представляет собой сложный и длительный процесс, который следует доверить рекрутерам нашего кадрового агентства «Work Magic». Производственный персонал выступает в роли «движущей силы» любого предприятия, поэтому к его выбору следует подходить ответственно. Мы найдем для вашей компании квалифицированных работников на разные должности и тем самым повысим производительность труда и качество выпускаемой продукции.

Проблемы, возникающие при подборе промышленного персонала

1. Огромная нагрузка на отдел кадров, который не справляется с поставленными задачами.
2. Высокая текучка кадров. Вместо приема на работу нового персонала HR-отдел занимается увольнением работников и оформлением линейных сотрудников.
3. Медленный процесс производства в условиях высокой текучки, из-за чего новые сотрудники не успевают «включиться» в работу и изучить спектр своих обязанностей.

Если вам нужен опытный инженер-конструктор, технолог или начальник цеха, то обращайтесь в наше кадровое агентство, имеющее огромный опыт в поиске и подборе максимально подходящих сотрудников. Мы изучаем множество резюме, проводим личное собеседование с потенциальными кандидатами и выбираем самых достойных.

Особенности подбора главного технолога и технического директора

1. Технолог занимается разработкой и внедрением инновационных технологий, повышающих производительность труда и качество выпускаемой продукции;
2. Принимает меры по ускорению и улучшению производственных процессов;
3. Рассматривает и утверждает изменения в производственном процессе;
4. Следит за своевременным выполнением поставленных задач и планов.

Выгоды сотрудничества с нами