Подбор промышленного персонала и персонала для производства
Подбор производственного персонала
Несмотря на автоматизацию многих производственных процессов, возникает острая необходимость в квалифицированных специалистах. Подбор промышленного персонала представляет собой сложный и длительный процесс, который следует доверить рекрутерам нашего кадрового агентства «Work Magic». Производственный персонал выступает в роли «движущей силы» любого предприятия, поэтому к его выбору следует подходить ответственно. Мы найдем для вашей компании квалифицированных работников на разные должности и тем самым повысим производительность труда и качество выпускаемой продукции.
Проблемы, возникающие при подборе промышленного персонала
- Огромная нагрузка на отдел кадров, который не справляется с поставленными задачами.
- Высокая текучка кадров. Вместо приема на работу нового персонала HR-отдел занимается увольнением работников и оформлением линейных сотрудников.
- Медленный процесс производства в условиях высокой текучки, из-за чего новые сотрудники не успевают «включиться» в работу и изучить спектр своих обязанностей.
Если вам нужен опытный инженер-конструктор, технолог или начальник цеха, то обращайтесь в наше кадровое агентство, имеющее огромный опыт в поиске и подборе максимально подходящих сотрудников. Мы изучаем множество резюме, проводим личное собеседование с потенциальными кандидатами и выбираем самых достойных.
Всего за 3-10 дней после оформления заказа мы найдем для вашей компании самого достойного кандидата на ту или другую должность.
Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Задать вопрос
|
Особенности подбора главного технолога и технического директора
- Технолог занимается разработкой и внедрением инновационных технологий, повышающих производительность труда и качество выпускаемой продукции;
- Принимает меры по ускорению и улучшению производственных процессов;
- Рассматривает и утверждает изменения в производственном процессе;
- Следит за своевременным выполнением поставленных задач и планов.
Выгоды сотрудничества с нами
Мы в течение 3-10 дней подберем для вас штат квалифицированных сотрудников по разным специальностям.
Вы платите только за результат, по факту выхода нового сотрудника на работу.
3. Бесплатная замена кандидата в течение гарантийного срока, который составляет от 90 до 180 дней.
4. У нас имеется собственная база соискателей и множество других источников. Мы имеем доступ к базе больше 59 тысяч резюме руководителей разных подразделений, персонала с профильным опытом работы и сотрудников других специальностей.
Кадровое агентство «Work Magic», учитывая специфику вашего предприятия, подберет за максимально короткий промежуток времени квалифицированных сотрудников для производства. Подобранный нами технический директор наладит производственный процесс на предприятии, повысит рентабельность бизнеса и приведет в порядок всю техническую документацию.