Подбор юристов
В штате сотрудников любого предприятия должен быть юрист, ограждающий руководство от налоговых споров, проблем с договорными обязательствами и представляющий интересы компании.
Такой специалист является незаменимым сотрудником, который помогает осуществлять хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством, принимает участие в партнерских отношениях и оперативно решает текущие проблемы.
Проблемы, возникающие при поиске специалистов в области права
Найти компетентного юриста – это достаточно сложная задача, так как на рынке труда свои услуги предлагает множество кандидатов на эту должность. Самостоятельный поиск сотрудников сопряжен с такими проблемами:
-
срочно требуется юрист, так как в разгар судебного разбирательства заболел или уволился штатный сотрудник;
-
компании нужен универсальный специалист, хорошо разбирающийся в разных областях права;
-
текучка кадров.
Обязанности коммерческого юрконсультанта на предприятии
Такой специалист должен знать особенности банкротства, трудовое и гражданское права. В его обязанности входят такие задачи:
-
представление интересов компании в контролирующих и государственных учреждениях;
-
совершенствование внутренней юридической структуры;
-
работа с претензиями партнеров по бизнесу;
-
составление договоров и соглашений;
-
сопровождение любых сделок;
-
решение налоговых споров;
Профессиональный подбор юристов от кадрового агентства «Work Magic» – это популярная среди различных предприятий услуга, которая заключается в поиске, подборе, трудоустройстве и последующей интеграции сотрудника в компанию.
Требования к соискателям
Прежде чем осуществлять подбор юристов, рекрутеры нашего агентства вместе с заказчиком составляют список требований к соискателям. Среди них следует выделить:
-
знание трудового, административного и гражданского права;
-
наличие юридического образования;
-
знание нормативно-правовой базы.
Обратившись к нам за помощью, вы получите квалифицированного юриста с безупречной деловой характеристикой, который сохранит адвокатскую и коммерческую тайну, а также грамотно наладит партнерские отношения между юридической службой и руководством.