Подбор фармацевтов и провизоров

Подбор фармацевтов и провизоров

Если вырешили открыть аптеку, то для начала нужно подобрать штат высококвалифицированных фармацевтов, имеющих высшее или среднее фармацевтическое образование и опыт работы в данной сфере.

Наше кадровое агентство «Work Magic» предлагает профессиональный подбор фармацевтов и провизоров с применением эффективных стратегий отбора и оценки кандидатов. Для этого мы используем конкурсный отбор, во время которого выбираются лучшие сотрудники. На следующем этапе проводится личное собеседование, трудоустройство и интеграция кандидата в компанию.

Профессиональные качества фармацевтических сотрудников

• контроль качества лекарственных препаратов;

• оказание доврачебной помощи в экстренных случаях;

• прием и продажа медикаментов, лекарств и товаров личной гигиены;

• соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенических правил.

Среди наших клиентов не только аптечные пункты, но и целые сети аптек, для которых мы подбираем достойных кандидатов. Для успешного развития бизнеса важно подобрать сотрудника, который хорошо разбирается в лекарственных препаратах, знает, как работать с медицинскими весами и другим оборудованием, а также умеет общаться с людьми и торговать лекарствами. Кроме того, хороший фармацевт должен уметь самостоятельно изготавливать лекарства с учетом требований и правил технологического процесса.

Работа фармацевтом включает в себя определенные правила и знания по дозировке препаратов с учетом возраста и заболевания пациента. Также специалист должен знать совместимость различных ингредиентов и все подобные эффекты.

Как осуществляется подбор фармацевтических кадров?

Подбор фармацевтов и провизоров в нашем агентстве осуществляется в несколько этапов:

• Отбор лучших кандидатов на основе резюме и рекомендаций предыдущих работодателей.

• Личное собеседование и выявление профессиональных и личностных качеств.

• Трудоустройство и интеграция в компанию.